1月27日消息，盟升电子核心技术人员吴真于2026年1月26日，通过竞价交易方式增持1917股，占吴真持股总数的56.10%。增持耗资金额8.78万元。截止目前，吴真持股数量3417股。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，盟升电子共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬895.23万元，平均薪酬80.02万元，年薪中位数为59.52万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员向荣薪酬最高为189.30万元，核心技术人员吴真薪酬最低为38.31万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年盟升电子员工总数为400人，人均薪酬为25.36万元。

也就是说，盟升电子核心技术人员吴真薪酬38.31万，是公司人均薪酬的1.51倍，增持耗资金额8.78万元，相当于吴真本人2.75个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.15个月薪酬总和。

公开资料显示，吴真先生，中国国籍，无境外永久居留权，1986年出生，毕业于四川师范大学成都学院，本科学历。2009.9-2014.3,成都盟升科技有限公司担任研发部设计师；2014.3-至今,成都国卫通信技术有限公司担任卫通研发部部长；2019.3-至今，成都盟升电子技术股份有限公司，职工代表监事。吴真先生在软件设计、嵌入式软件设计及电路原理图设计等技术研究领域拥有丰富的经验，在公司任职期间完成了多款产品的人机交互设计及软件算法实现，并完成硬件嵌入式底层的控制逻辑实现，完成了信标机、单脉冲跟踪接收机的算法实现，突破了动中通惯导零偏估计技术。

吴真累计减持1.79万股，累计套现约135.02万元相当于3.52年薪酬

数据显示，吴真最初持股19.46万股，占总股本的0.12%。吴真从2021年11月16日起，第一次减持盟升电子，迄今为止，累计减持公司股票1.79万股，累计套现约135.02万元，相当于吴真本人3.52年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.32年薪酬总和。

吴真累计增持3417股，累计耗资约14.27万元相当于4.47个月薪酬

数据显示，吴真从2025年9月4日起，第一次增持盟升电子，迄今为止，累计增持公司股票3417股，累计耗资约14.27万元，相当于吴真本人4.47个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.75个月薪酬总和。